2012-nji ýylyň aprelinde Huayan kompaniýasynda, ofis binasyndan başlap, ussahana çenli, töweregine göz aýlap, kompaniýa işgärleriň bagtyna esaslanýan gowy ýaşaýyş gurşawyny döretdi, bagtyň sazynyň işgärleriň ýüreklerinde ýaňlanmagyna we işgärlere ajaýyp iş we ýaşaýyş gurşawyny üpjün etmegine mümkinçilik berdi.
“Huayan” kompaniýasynyň zawod meýdançasynyň gurluşygy meýilleşdirilenden bäri, ýolbaşçylar zawod meýdançasynyň ýaşyllandyryş we bagçylyk işini döwrebap, bagçylyk üçin ýaşyl kärhana döretmek üçin umumy meýilnama goşdular. Umumy meýilnama korporatiw ýaşyllandyryş boýunça ýerine ýetirildi. Kompaniýa zawod meýdançasyny ýaşyllaşdyrmak we gözelleşdirmek üçin köp sanly ýaşyl nahallary satyn alýar we ýaşyl we ýakymly önümçilik gurşawyny döretmek üçin bag görnüşli fabrika gurmaga çalyşýar. Häzirki wagtda zawod meýdançasynyň ýaşyl meýdançasy zawod meýdançasynyň meýdanynyň 20% -den gowragyny tutýar we “baharda güller, tomusda ýaşyl, güýzde miweler we gyşda ýapraklar” ýaly owadan tebigaty emele getirýär.
Korporatiw ykdysady peýdalaryň gowulanmagy bilen, Topar toplumlaýyn ýaşyllaşdyrmagyň we abadanlaşdyrmagyň durnukly ösüş strategiýasyny durmuşa geçirer, şeýle hem zawod gurşawyny üznüksiz dolandyrmagy we özgertmegi amala aşyrar. Zawod zolagynyň ajaýyp keşbiniň haýal-haýal açylýandygyny görýäris.
Ýerleşdirilen wagty: 2021-nji ýylyň 6-njy sentýabry